內部責任

 

 

攜手員工：為員工搭建廣闊舞臺

 

　　在2005年裴寨新村開工建設后，2006年9月，春江水泥作為裴寨新村“安居”工程之后的“樂業”工程，同時作為集團第一產業板塊，成立初期，就提出了裴寨村民、工人和公司共同發展的理念即“同心同行、共創共享”。公司本著以人為本，建立了科學完善的人才配置及成長機制，并通過企業多元化的發展和單一業務領域規模的擴大，為員工縱向、橫向發展提供了更大的空間，通過崗位彰顯專業實力，通過活動讓員工才藝得到充分發揮。從春江創業初的幾個人到現在上千人就業崗位的搭建，從單一的水泥設備巡檢到各行各業人才濟濟，從單純的崗位工到文體骨干隊伍的形成，從普通員工到高層管理者的晉升過程，無不體現了春江“為員工搭建廣闊舞臺”的宗旨。

 

 

攜手股東：為股東實現理想回報

 

　　春江是裴春亮同志感恩回饋鄉里、奉獻社會的載體和平臺，在多年經營過程中，不僅堅持每年為村民分紅，更支持員工入股，分享發展紅利，最大程度帶領員工致富，為社會創造價值。十年來，公司在關注企業持續健康發展，關注員工價值最大化體現，關注社會效益的同時，從來沒有忘記企業存在的根本目的，從來沒有忽視股東的利益。為給股東創造最大效益，始終在搶抓機遇，調動各方面積極因素拓展增值空間，促進產業轉型升級，努力降低投資風險，實現合理收益，在保持企業穩步發展的同時，確保股東們利益的長期化和最大化，實現了多方共贏與價值共享。

 

 

攜手環境：環保優先、德行第一、賺錢第二

 

　　春江下屬春江水泥從建廠初期，就確立了“建設全國一流綠色建材企業”的發展目標，是河南省第一家在窯頭、窯尾全部采用袋式除塵器的企業，也是全省首家通過脫硝設施驗收的水泥企業，被河南省政府評為“河南省重點水泥企業”。政府有號召，春江有行動。特別是近兩年來，在上級黨委政府、環保及各級職能部門的關心關注下，春江深入貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，堅持“環保優先、德行第一、賺錢第二”的環保理念，統籌協調，融合發展，積極履行環保責任，累計投資2億多元進行環境治理，特別是竣工并投入使用的粉塵提標改造、新建全封閉式煤棚和15萬噸熟料庫項目，為全面實現超低排放目標奠定了堅實基礎，節能減排與環保治理走在了同行業的前列，發揮了表率和示范作用，為新鄉乃至河南的“碧水藍天”作出巨大貢獻，受到了新華網、中國水泥網、河南衛視、河南日報、新鄉電視臺、新鄉日報等多家媒體的跟蹤報道。